Formation de Formateur SST – Initiale

• Démontrer l’intérêt de la formation SST pour une entreprise.
• Analyser une demande de formation SST en tenant compte des spécificités de l’entreprise.
• Maîtriser les aspects méthodologiques et techniques de la prévention et du secours.
• Justifier et transmettre les conduites à tenir et les gestes de secours.
• Identifier les risques professionnels et proposer des actions de prévention.
• Concevoir un déroulé pédagogique adapté à une formation SST.
• Animer une formation SST auprès d’un public adulte.
• Mettre en œuvre des évaluations formatives et certificatives.
• Assurer le suivi administratif d’une formation SST dans le cadre du dispositif national.

La formation permet d’acquérir les compétences nécessaires pour concevoir, organiser, animer et évaluer des formations de Sauveteurs Secouristes du Travail conformément au dispositif national SST.

Domaine de compétences 1 – Démontrer l’intérêt de la formation SST pour une entreprise

• Justifier l’intérêt de la formation SST dans l’organisation des secours.
• Intégrer la formation SST dans la démarche de prévention de l’entreprise.
• Analyser une demande de formation SST.
• Identifier les besoins, ressources et contraintes de l’entreprise.

Domaine de compétences 2 – Maîtriser les aspects méthodologiques et techniques de la prévention et du secours

• Maîtriser et argumenter les conduites à tenir en matière de secours.
• Réaliser et justifier les gestes techniques.
• Identifier les risques professionnels.
• Proposer et justifier des actions de prévention.

Domaine de compétences 3 – Concevoir, animer, évaluer et suivre une action de formation SST

• Construire un déroulé pédagogique.
• Définir les objectifs et modalités pédagogiques.
• Animer une action de formation auprès d’un public adulte.
• Mettre en œuvre des évaluations formatives.
• Réaliser les évaluations certificatives du dispositif SST.
• Assurer le suivi administratif des formations.

La formation se déroule en présentiel et comprend 56 heures réparties sur deux semaines non consécutives.

Elle alterne apports théoriques, travaux de groupe, exercices techniques, conception de séquences pédagogiques, animations, mises en situation et évaluations.

Les participants sont amenés à concevoir et animer des séquences de formation SST et à mettre en œuvre les méthodes d’évaluation prévues par le dispositif national.

La session est organisée et suivie conformément aux exigences administratives et pédagogiques du réseau Assurance Maladie – Risques professionnels / INRS.

Méthodes pédagogiques

• Apports théoriques et échanges interactifs.
• Travaux individuels et travaux de groupe.
• Études de situations professionnelles.
• Pratique et justification des gestes de secours.
• Conception de déroulés pédagogiques.
• Animations de séquences de formation.
• Mises en situation pédagogiques.
• Évaluations formatives et préparation aux épreuves certificatives.
• Utilisation des outils et ressources pédagogiques du dispositif SST.

Moyens humains

La formation est dispensée par un Formateur de formateurs SST titulaire d’un certificat en cours de validité, intervenant dans le cadre d’une entité habilitée à dispenser les formations de Formateurs SST.

Le formateur accompagne les participants dans l’acquisition des compétences techniques, pédagogiques et méthodologiques nécessaires à l’exercice de la fonction de Formateur SST.

Deux épreuves certificatives sont organisées conformément au référentiel du dispositif SST.

Épreuve certificative n°1 :

À partir d’un scénario portant sur une demande de formation SST formulée par une entreprise, le candidat réalise une réponse argumentée permettant notamment de démontrer l’intérêt de la formation SST, d’analyser les besoins de l’entreprise et de proposer une organisation pédagogique adaptée.

Épreuve certificative n°2 :

À partir d’un thème tiré au sort, le candidat prépare puis anime une séquence de formation devant le groupe. Un entretien permet ensuite de justifier ses choix techniques et pédagogiques.

Le certificat de Formateur SST est délivré lorsque l’ensemble des compétences prévues par le référentiel de certification est acquis.

Validité du certificat : 3 ans.

Le maintien de la certification nécessite de suivre et de valider une formation MAC Formateur SST tous les 36 mois.

Financement

• Financement personnel : règlement direct par le stagiaire.
• Entreprise / OPCO : prise en charge possible par l’employeur ou son opérateur de compétences, selon les conditions applicables.
• France Travail : financement possible pour les demandeurs d’emploi, sous réserve de validation du dossier par France Travail.

Conditions d'accès

L’accès à la formation est soumis à la vérification des prérequis du dispositif SST.

Le candidat doit fournir un certificat SST ou APS en cours de validité ainsi qu’une attestation de réussite à la formation de base en prévention des risques professionnels prévue par l’INRS ou le réseau des caisses régionales.

L’admission peut également faire l’objet d’un échange préalable afin de vérifier le projet professionnel, les capacités d’animation et l’adéquation du candidat avec les objectifs de la formation.

L’inscription définitive est réalisée après validation du dossier par IFPS Formation et sous réserve de places disponibles.