Domaine de Compétences 1 : Être capable d’intervenir face à une situation d’accident

1. Identifier le rôle du SST dans l’entreprise
2. Protéger
3. Examiner
4. Faire alerter ou alerter
5. Secourir

Domaine de compétences 2 : Être capable de mettre en application ses compétences de SST au service de la prévention des risques professionnels de son entreprise

6. Rôle du SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise
7. Mettre en oeuvre ses compétences en matière de protection au profit d’action de prévention
8. Informer les personnes désignées dans le plan de prévention de(s) la situation(s) dangereuse(s) repérée(s)

Maintenir et Actualiser ses Compétences afin de permettre aux titulaires de SST de conserver et de mettre à jour leurs compétences, telles que définies dans le référentiel de formation, à un niveau

Être titulaire du SST. Le premier recyclage doit avoir lieu dans les 24 mois qui suivent la formation initiale.

Nouveau Certificat délivré après validation des compétences du référentiel INRS lors des 2 épreuves certificatives.

1 /
Epreuve 1 à partir d’une situation d’accident du travail simulée, tirée au sort et préparée par le formateur. la mise en situation de travail

2 /
A partir de l’épreuve 1le formateur évaluera le stagiaire au travers d’un questionnement simple portant sur ses compétences en matière de prévention.

Après le premier recyclage, la périodicité des suivants est fixée à 24 mois

Moyens pédagogiques :
Salles de cours adaptées, vidéoprojecteurs, vidéos INRS, plan d’intervention du SST, mannequins adultes, enfant et nourrisson, défibrillateur pédagogique, matériel de maquillage/simulation SST, divers matériels pour mise en situation.
Formateur certifié INRS

Méthodes pédagogiques :
Etudes de cas, mise en situations, évaluations formatives…formation pour les trois quarts pratique.